2019年，赤壁市档案馆（史志研究中心）深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在市委、市政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，在社会各界的帮助配合下，锐意改革，积极进取，围绕中心，服务大局，发挥职能优势，助推赤壁经济社会发展，各项工作任务全面完成。11月，赤壁市史志研究中心被评为全国地方志工作先进集体。
一、用改革精神抓改革，形成干事创业合力
2019年3月，根据《赤壁市机构改革工作方案》，原市档案局与原市史志办合并，组建市档案馆（加挂市史志研究中心牌子）。两个单位的合并，不是简单的搬到一起办公，如何做到合人合心，合事合力?我们主要做了三个方面的工作。
一是抓党建 2019年，我们始终把党建工作和业务工作一同布置，一同检查,一同考核。通过抓党建，统一思想，纯洁作风，提高干部职工对改革的认识。同时还结合市委巡察办对单位的巡察和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真开展自查自省，认真开好民主生活会和组织生活会，查找问题，抓好整改。
二是抓学习 组织干部职工认真学习十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党章，学习公务员法，学习中央、省、咸宁市和我市的改革文件精神，使大家认清形势，明确责任。每周一上午安排时间进行政治理论学习和业务知识学习，每月检查一次学习笔记，2019年全年出了三期学习心得专栏。通过学习，大家对机构改革的认识提高了，心里舒畅了，精神振奋了，干劲增添了。我们还开展每周经典推介活动。每周由一名干部职工结合自己和单位的工作思想实际，向大家推介经典诗文、格言等，在中国优秀传统文化的土壤里，吸取道德与文化养份，告诉大家，要带着一种感恩的心情对对待工作，从而提升工作的责任感与自觉性。我们还结合各级各类的先进典型人物的学习活动，以一种见贤思齐的心态去学英雄，赶先进，在潜移默化中提升大家对工作的热爱，对岗位的敬重，对组织的感恩。
三是抓制度 2019年，我们结合单位实际，建立健全了各项规章制度，同时按不同的岗位，制定了年度目标责任考核制度。无论是打扫卫生还是例会学习，制度面前一律平等，班子成员带头执行。在上面要求人，在后面推动人，不如在前面带动人。一周公布一次考勤，有事要填写请假条，经过批准方可离开。坚持民主议事，不搞独断专行，坚持“三从一大”原则，带头执行廉洁纪律，形成了风清气正的政治生态。
通过上述举措，我们解决了合人与合心、合事与合力的问题，现在，班子团结，干群齐心，大家和睦相处，一心做事，不分彼此，没有内耗，班子具有凝聚力，队伍具有战斗力，为我们做好全年的工作提供了坚实的思想和行动基础。
二、用创业精神抓主业，做好档案史志工作
1、档案工作
一是档案馆建设有新突破 今年，在市委市政府的关心支持下，档案馆新馆建设顺利推进，于2019年12月底完成前期各项准备工作，正式开工。
二是数字化工作有新进展 目前，我馆共藏有档案119303卷，经过市财政局派人核实，有95000卷档案需要进行数字化加工处理。2019年8月，市政府安排280万元资金启动这些工作，9月正式启动，到12底，完成9500卷数字化加工处理，经过（咸宁市档案局专家）验收，确认质量上乘，达到标准，并已开始查阅。
三是档案保管查阅有新举措 在档案保管方面，结合我馆实际，重新修订档案保管制度，加强责任落实。有分管领导，有具体责任人，每个库房还有专人负责。每周进行一次巡察，防火、防盗、防水、防虫，每半月打扫一次库房卫生，按期投放药物，进行档案保护。在免费查档服务方面，我们在搞好日常查档服务的同时，还开展了电话查档、异地传档、上门送档等全新的服务举措，受到了社会各界的一致好评。2019年3--11月共接待查阅档案6570人次，利用档案6500余卷。
2、史志工作
赤壁市的史志工作，连续8年被评为咸宁市史志工作先进单位，综合排名连续8年列咸宁市各县市区第一位。2019年，我们在完成了《中国共产党湖北省赤壁历史》第一、二卷的编纂出版工作后，又按上级要求，组织力量，在元月份拿出了第三卷初稿，目前正在按咸宁市史志研究中心的审稿意见进行修改，拟定在2020年“七一”前由中共党史出版社出版发行。这项工作，在咸宁市甚至湖北省各县市区中都名列前茅。
同时，我们还按上级要求，完成了《改革开放赤壁城市建设的大发展》《柳山湖镇的变迁》《蒲圻电厂建设始末》《蒲圻纺织总厂的改革与嬗变》等4个课题的口述史资料录编工作，在咸宁市各县市区率先完成。
完成了《赤壁年鉴》2019版的编纂和公开出版，继续实行当年组稿，当年出版。启动了市人大建议、市政府交办的《赤壁桥梁志》编纂工作，目前已经收集相关资料50多万字，图片200多幅度。
加强了乡镇志编纂工作的督办和指导，截止2019年，共有柳山湖镇、官塘林场、蒲圻办事处、黄盖湖镇完成了志书编纂出版，中伙铺镇、赤马港办事处、茶庵岭镇、新店镇、4个单位完成了初稿。